序号 |
材料项目 |
类别 |
份数 |
说明 |
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1 |
委托评审函 |
原件 |
1 |
由所在县(区)职改部门提供,非公有制经济和社会组织申报人员由所在单位提供 |
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2 |
公示情况报告 |
原件 |
1 |
|
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3 |
个人承诺书 |
原件 |
1 |
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4 |
《专业技术职务任职资格评审表》 |
原件 |
3 |
A4双面打印,加盖单位公章 |
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5 |
《申报人员专业技术职务任职资格简明表》 |
原件 |
15 |
A3打印 |
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6 |
2019年度工程技术林业专业中、初级职务评审申报人员信息表 |
原件 |
1 |
需提供电子版 |
|
7 |
申报人员明细表 |
原件 |
1 |
主管单位统一填写,需提供电子版 |
|
8 |
评审备案表 |
原件 |
1 |
主管单位统一填写,需提供电子版 |
|
9 |
年度考核登记表 |
复印件 |
1 |
按申报条件要求资格年限提供,加盖公章 |
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10 |
两项及以上业绩证明材料 |
原件 |
1 |
仅参加中级评审人员提供 |
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11 |
个人专业技术工作业绩简介 |
原件 |
1 |
1500字左右,加盖单位公章,另提供5份不体现单位、个人信息(不盖公章) |
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12 |
专业技术代表作 |
原件/复印件(电子版)
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1/5 |
仅参加中级评审人员提供:1、代表作、论文任选一项;原件1份,另提供5份不体现单位、个人信息(不盖公章);2、由单位技术负责人签署:“该代表作/论文确系XX同志在任职期间结合本专业工作独立撰写”并签名确认;3、已发表的应提供刊物封面、目录及所在页面 |
|
论文 |
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13 |
答辩PPT |
电子版 |
|
仅参评中级评审人员提供 |
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14 |
证书材料 |
学历、学位认证书 |
复印件 |
1 |
原件核验后退回 |
15 |
现任专业技术职务资格证书 |
复印件 |
1 |
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16 |
继续教育证书 |
复印件 |
1 |
||
18 |
专业技术职务聘用合同或聘任书 |
复印件 |
1 |
||
19 |
反映本人专业技术水平、业绩、贡献方面证明材料、获奖证书 |
复印件 |
1 |
提供原件核验后退回 |
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20 |
近期免冠一寸彩照 |
原件 |
1 |
注明姓名 |
备注:1.除特别要求外,提交材料应加盖单位公章,复印件需经单位人事或职改部门核对无误并注明“已审核无误”并加盖公章;
2.除《申报人员专业技术职务任职资格简明表》为A3纸打印,其余材料请用A4纸并双面打印;
3.每个申报材料1份按顺序装订成册(提供一册,存档),要求提供1份以上的,其余份数正常提供;
4.电子版材料请发邮箱582250212@qq.com
附件2:
答辩考核流程及有关事项
一、答辩对象自述(5分钟)
自述内容主要包括:一是任现职以来的主要专业技术业绩、贡献(包括完成项目、成果获奖、发表论文、出版专著等等;二是代表作的主要内容、学术价值、对实践工作的指导意义等。自述内容必须真实有据,不得弄虚作假。
二、答辩对象回答问题(5分钟,准备时间2分钟)
主要考核答辩对象在实际工作中,解决本专业领域技术问题的能力以及所取得的成果、业绩和发表论文、论著的情况,一是与答辩对象的论文代表作相关,考察其专业学术水平;二是与答辩对象的专业工作业绩相关,考察其专业技术水平。具备规定学历和资历的答辩对象,每人回答两道题;破格和跨专业申报的答辩对象加试一道题。
三、答辩考核小组提问
答辩考核小组在答辩对象自述和回答问题的基础上,可针对答辩对象的专业工作业绩、代表作等有疑问的地方进行提问,答辩对象应如实回答。
四、答辩考核小组鉴定
答辩考核小组在对代表作进行鉴定的基础上,对答辩对象的答辩情况进行
综合评价,并做出是否具备相关专业级别职称评审条件的答辩考核意见。
五、有关事项
1、具体答辩时间以评审组织工作人员短信或电话通知为准(一般提前3-5日),各参评人员(尤其是外地工作人员)应提前做好参加答辩的准备,未能参加答辩者不再另行安排答辩,一律按弃权处理,答辩对象应准时到场,迟到15分钟及以上者视为自动放弃。
2、答辩对象到达候考室后,应主动向候考室工作人员上交随带的通讯、电子工具,自觉服从候考室工作人员统一指挥管理。
3、答辩对象应携带身份证以核对身份,除自述提纲、代表作外,其他资料一律不得带入考场,答辩顺序以现场抽签为准。
4、本答辩考核实行盲审,答辩对象自述过程不介绍姓名和工作单位(项目名称可介绍),否则视同作弊,取消答辩资格。
5、答辩考核对象答题结束应自行离开考场。
6、答辩考核成绩作为最终评审的重要参考依据之一,不对外公布。
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